Исправление записи в ТК

Добрый день! В 2020 г сотрудник написал заявление о переходе на эл. труд. книжку. Кадровик внёс в 1С все данные и все отчёты подавались верно. Но в бумажную тк запись не внес и тк не выдал на руки. Сейчас ген. дир. при увольнении сделал запись о увольнении как при ведении бумажной тк.

Подскажите, как исправить корректнее? Признать запись о увольнении недействительной и добавить запись о переводе на электронную ТК? Запись будет сегодняшним числом, а основание-заявление от 2020 г? Или надо просить сотрудника писать заявление и делать дубликат без записи об увольнении?