Статья 65 Трудового Кодекса РФ
Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Что за Статья 65 Трудового Кодекса РФ вы узнаете на этой странице в пояснениях и комментариях юристов. Комментировать
Комментарии
и пояснения юристов
Без каких документов не обойтись при приеме на работу
Многие считают,что если нужно устроиться на работу - возьми с собой трудовую и паспорт(да, еще военный билет для военнообязанных), но это уже давно не так.
Кроме указанных документов нам понадобятся:
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (это такая зеленая пластиковая карточка, ее выдают в ПФР, либо оформляет работодатель по месту работы)
диплом или документ о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки
в некоторых случаях (например, если Вы хотите работать с детьми) с Вас потребуют справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям
Если соберетесь, например, на государственную гражданскую службу, Вам может потребоваться еще ряд документов - гражданскую службу гражданин предъявляет, помимо указанных документов, свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории РФ, а также сведения о доходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера.
В случае утраты или порчи трудовой книжки, в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине по Вашему письменному письменному (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) работодатель обязан оформить новую трудовую книжку.
Если Вы устраиваетесь на работу впервые, то получите и новую трудовую книжку.
Хочу добавить от себя- если у Вас есть ИНН, то лучше его с собой захватить
Сформулируйте свой вопрос и нажмите кнопку задать вопрос.
