Архив юридических консультаций за Декабрь 2025
Олеся, добрый день!
Ранее вы отвечали на мой вопрос про соглашение о расторжении при неисполнении целевого образовательного договора. Могу я с вами дополнительно в чате по всем вопросам возникшим проконсультироваться, пожалуйста?
Добрый день!
В разделе Ответственность сторон договор о целевом ссылается на ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", часть 6, ст. 71.1 и положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утверждённое постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 2019 г. N302 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании отратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076".
Уволилась, соответственно неисполнила обязательства, буду платить штраф в бюджет через университет - согласно информации университета и постановлению N302 должна возмещать расходы бюджета пропорционально доле неотработанного времени (1/3 я отработала).
Однако сейчас компания-заказчик просит подписать соглашение о расторжении договора в котором указывает пункт ФЗ "Об образовании..." в сокращённом виде: "В соответствии с законодательством, в том числе в соответствии с частью 6 статьи 71.1 ФЗ "Об образовании в РФ", и условиями договора Заказчик освобождается от обязательств и от ответственности за их неисполнение по Договору, Гражданин несёт ответственность за неисполнение обязательств по Договору и выплачивает штраф в размере расходов федерального бюджета, затраченных на его обучение."
Вопрос: подписав соглашение о расторжении с такой формулировкой, не возникнет риск, что меня обяжут выплатить не расходы фед. бюджета пропорционально доле неотработанного времени, а все расходы фед. бюджета за мое образование? Как убрать этот риск, если он есть?
Предполагаю что силу договор все равно большую имеет, а он ссылается в т. ч. на положение где чётко описан порядок взыскания и определения суммы, а также в самом ФЗ формулировка такая (но в полной версии добавляется, что порядок и сумма определены положением). Но хотелось бы быть уверенной.
Спасибо!
Добрый день!
1. Сохраниться ли отсрочка от армии, если взять академический отпуск по уходу за ребенком сроком на 1 год, при этом до этого не брал академический отпуск. В университете сказали, что с 1 сентября 2025 года академический отпуск по уходу за ребенком сроком на 1 год не сохраняет отсрочку. Хотелось бы уточнить данную информацию.
2. Можно ли переоформить на отца пособие по уходу за ребенком, если мать на данный момент получает пособие по уходу за ребенком, но уволится.
Добрый день! В существующем договоре аренды прописан следующий пункт:
"НДС по настоящему Договору не уплачивается в связи с тем, что Арендодатель применяет упрощенную систему налогообложения и на 1 января 2025 года не является плательщиком НДС, в связи с соблюдением требований, указанных в подпункте «г» пункта 2 статьи 2 Федерального закона от 12.07.2024 г. № 176-ФЗ (ред. от 12.12.2024 г.) «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации, отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации», в части дохода, не превышающего в совокупности по всем видам деятельности ИП 60 млн. рублей".
Необходимо заменить этот пункт в связи с переходом Арендодателя с 01.01.2026 г. на АУСН, также желательно со ссылкой на нормативные документы и на соблюдение требований (по доходу, сотрудникам и т. п.).
Здравствуйте. Нужна консультация по вопросу:
в 2025 году ИП на патенте. с 2026 года ИП переходит на УСН 6%, интересуют страховые взносы за сотрудников, которые уменьшают налог по УСН в 2026 году. Если страх взносы начисленные за ноябрь, декабрь 2025 году Но оплатить их в январе 2026 года, можно ли их брать в уменьшении налога по УСН в 1 кв. 2026 года?
Добрый вечер. Подскажите пожалуйста за 2025 г лимит по кассам 20050000. Из них 15000000 - это вал от бизнеса на патенте, а 5000000- это вал от деятельности турагентства на усн доход минус расходы. Влияет ли вал от турагентства на лимит 20000000 для, лишения права на патент? До 27 года турагентства освобождены от уплаты ндс.
У мужа была увольнительная с 16.12.2025, он без документов ехал из части г. Луганск в г. Мариуполь. Его остановили и вызвали военную полицию. Это произошло 17.12.2025. У него не было желания СОЧ. Был выпивший хотел на несколько часов домой. Его увезла ВП, куда не сказали. До настоящего времени его не вернули в часть и командир этой части не знает об этой ситуации. На связь не выходит.
У Единственного участника -генерального директора ООО имеется задолженность перед Компанией по договору процентного займа в сумме 5995 т. р. и проценты в сумме 318 т. р. Он принял Решение внести вклад в имущество общества в сумме 6320 т. р. и произвести взаимозачет по договору процентного займа и Решения о внесении вклада в имущество ООО. Скажите пожалуйста как правильно сделать проводки по данной операции.
Здравствуйте Алексей мне дали по ст 228 ч2 через ст 30ч3 4года 6 месецев. Опасный рецидив. Вторая судимость. Через сколько я могу подать на удо. Сейчас я нахожусь на принудительных работах переведена с общего режима
Здравствуйте! Двоюродная сестра родилась в СССР в 1979г, имеется оригинал свидетельства о рождении, далее переехала вместе с родителями во Францию, там имела фр. гражданство, но российский загран паспорт имелся тоже, через несколько лет вышла замуж за шведа, переехала в Швецию заимев, т. о. и шведское гражданство. Последний загранпаспорт был выдан посольством РФ в Швеции в 2014 году (срок действия до 2024), но по истечении срока годности, в обмен на заявление о продлении паспорта консульство прислало письмо, где говорится, что наличие гражданства РФ не установлено. Как ей подтвердить свой статус гражданки рф?
В 2022 году я отчислился из университета, где обучался по целевому направлению. После отчисления заказчик целевого обучения подал в суд на взыскание стоимости обучения.
В январе 2024 года суд вынес решение, выдан исполнительный лист №ФС 043050879.
В марте 2024 года Заводское РОСП г. Орла (код 57002) возбудило исполнительное производство на сумму 497 912,31 ₽.
На днях я получил уведомление на Госуслугах о вызове на приём к приставу.
Я готов платить стабильно ежемесячно определенную сумму, но официального дохода нет (работаю неофициально, доход стабильный, но без 2-НДФЛ).
Мои цели: оформить рассрочку на N месяцев (насколько это возможно); избежать ареста счетов и имущества.
Вопросы:
— Какой алгоритм действий мне сейчас необходимо выполнить?
— Как правильно подать заявление о рассрочке в моей ситуации?
— Нужно ли идти в суд или достаточно договориться с приставом?
— Как подтвердить платёжеспособность без официального дохода?
Прошу вас оказать консультацию по вопросам образовательного и трудового права в связи со сложной ситуацией на моем рабочем месте.
Я являюсь учителем и классным руководителем в государственной коррекционной школе (класс со сложной структурой дефекта). Стаж работы в данном классе — 5 лет.
Суть ситуации:
Поведение ученика: У одного из пяти учеников класса (имеет статус «ребенок-инвалид», отец — участник СВО) на протяжении почти двух лет наблюдается систематическая агрессия: он бьет, щипает, пинает других детей и педагогов, опрокидывает мебель и технику, срывает образовательный процесс.
Действия школы: Родители неоднократно уведомлялись (устно, письменно, на совещаниях с администрацией, через психолого-педагогический консилиум). Школа рекомендовала консультацию психиатра. Были написаны докладные записки на имя директора.
Реакция родителей: После сопротивления мать обратилась к психиатру, но заключение не предоставила, сославшись на мнение врача о том, что «в школе не справляются». Родители потребовали установки видеокамер.
Установка камер: Видеонаблюдение в классе было установлено администрацией школы без оформления письменных согласий педагогов и законных представителей других детей.
Ключевой инцидент: Во время занятия, после того как я забрала у ребенка клей (который он лизал), он ударил и оцарапал меня до крови. Моя реакция на внезапную боль и испуг была неконструктивной: я вскочила, занесла руку (но не ударила) и, что самое главное, сорвалась на эмоциональные, оскорбительные слова в адрес ребенка («Ах ты подлец гнусный... »). О случившемся я устно и письменно (докладная) сообщила администрации и родителю (опустив факт обзывательств).
Развитие конфликта: Директор показала родителям видеозаписи инцидентов (без звука). Родители обвинили меня в предвзятости и провокациях. Им были переданы видеофрагменты (включая запись с инцидентом с клеем) под расписку о нераспространении. Позже выяснилось, что на записях присутствует звук, и родители услышали мои слова.
Текущий статус: Родители подали жалобы в комитет образования и прокуратуру. Со мной не общаются. Все вопросы решают через директора.
Мои конкретные вопросы к вам как к юристу:
Оценка моих действий:
Каковы правовые последствия моей словесной реакции (оскорбление ребенка) с точки зрения трудового, административного и уголовного права? Могут ли это квалифицировать как оскорбление или жестокое обращение с несовершеннолетним?
Считаются ли мои последующие докладные и информирование администрации смягчающими обстоятельствами?
Оценка действий администрации школы:
Правомерна ли была установка видеонаблюдения в классе без письменных согласий всех участников образовательного процесса?
Каковы могут быть последствия для школы и лично для директора в связи с передачей видеозаписей третьим лицам (родителям) и возможным нарушением закона о персональных данных (изображение и голос других детей и педагогов)?
Правильно ли школа действовала в части документирования инцидентов и работы с родителями?
Риски и мои дальнейшие действия:
Чего мне следует ожидать в связи с жалобами в комитет образования и прокуратуру? Какие проверки возможны?
Какое наказание мне грозит максимально (выговор, увольнение по статье, постановка на учет в органы опеки, уголовная ответственность)?
Что я должна делать прямо сейчас: писать объяснительные, обращаться в профсоюз, собирать какие-либо доказательства?
Как мне взаимодействовать с администрацией школы в этой ситуации?
Имею ли я право отказаться от работы в классе с этим ребенком, сославшись на опасные условия труда?
Рекомендации по защите:
Какие документы мне необходимо собрать и подготовить (копии докладных, характеристики, акты инцидентов)?
Стоит ли мне нанимать адвоката уже на этапе проверок?
Как грамотно выстроить позицию, если со мной будут проводить беседы в комитете или прокуратуре?
Буду очень благодарна за профессиональную оценку ситуации и четкий план действий. Готова предоставить любые дополнительные подробности.
Здравствуйте подскажите пожалуйста я записался на стрижку барбершоп чёрная кость я приехал на стрижку мне мастер начал мыть голову и во время мытья головы он начал мне говорить что в последний раз будет меня стричь и больше стричь не будет я сказал хорошо а что случилось спросил он говорит что у меня когда-то были отменены записи поэтому и кстати насчёт этих записей я всегда звонил предупреждал что например завтра не смогу приехать то есть я предупреждал потом посадил меня в кресло продул феном и сказал до свидания я стричь не буду на что я возмущался спросил как это вы не будете стричь зачем вы тогда мне голову помыли посадили в кресло и опозорили перед народом он говорит сказал всё встречь не буду я начал высказываться поэтому поводу на что он мне посоветовал выйти на улицу подраться я вышел на улицу с ним сним вышли ещё двое я уже обратился дежурную часть вызвался сотрудников полиции приехали сотрудники полиции говорят что мы здесь не можем помочь ничем в общем я настойчиво попросил чтоб они приняли у меня заявление спасибо сотрудникам полиции что они его всё-таки приняли с трудом но приняли до этого момента другой мастер мне тоже так сделал на что я просто молча ушел я записался приехал он отказал мне в стрижку вот пришёл к другому мастеру а другой мастер решил меня опозорить таким образом помыл головуголову и считай выгнал подскажите пожалуйста какие у меня права? есть и что можно с этим сделать как можно наказать таких людей законом путём спасибо.
Артур Рахметалеевич, добрый день.
Нужна консультация по целевому договору от 2022г по мерам дополнительной поддержки прописанным, но не оказанным в договоре. Интересует возможность расторжения на этом основании. Подскажите куда можно сбросить договор вам и что по стоимости консультации будет?