Статья 36 Трудового Кодекса РФ

Представители работодателей и работников имеют право на участие и инициативу в переговорах по заключению, изменению и расторжению коллективного трудового договора. Стороны, уведомленный в письменной форме о проведении переговоров, обязаны провести их в течении 7 календарных дней.

Не допускается проведение переговоров представителей работников от имени работодателя. Под коллективными переговорами подразумевается участие нескольких сторон Их целями является регулирование условий труда.

Признаки коллективных переговоров:

- совместные (общие) задачи - взаимовыгодный коллективный договор;

- инспиратором (инициатором) переговоров могут выступать любая из сторон, кроме того инициатива может переходить между сторонами переговоров;

- участники переговоров имеют равные права;

- обсуждению подлежат вопросы разного характера.

По итогам обсуждения стороны подписывают соглашение.