Статья 141 Трудового Кодекса РФ
Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника. Что за Статья 141 Трудового Кодекса РФ вы узнаете на этой странице в пояснениях и комментариях юристов. Комментировать
Комментарии
и пояснения юристов
Выдача, не полученной заработной платы в связи со смертью работника
Смерть работника прекращает трудовые правоотношения, согласно ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации. Следовательно, должен быть произведен окончательный расчёт по зарплате. Данная мера может применяться в случае объявления работника умершим в порядке согласно статьи 45 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Зарплата выдается членам семьи умершего работника, либо лицу находящемуся на его иждивении, на день смерти. Данные требования должны быть предъявлены не позднее 4 месяцев со дня смерти работника.
Работодатель обязан произвести расчёт членам семьи умершего работника не позднее, чем в недельный срок со дня предъявления этого требования. Возникший между членами семьи умершего спор о наследстве, они могут решить в судебном порядке. При отсутствии членов семьи умершего, находящегося на его иждивении, невыплаченная часть зарплаты умершего включается в состав наследства, согласно ст. 1183 ГК РФ.
Сформулируйте свой вопрос и нажмите кнопку задать вопрос.
