Можно ли отказаться от продленной вахты

Дмитрий

Здравствуйте, Дмитрий!

Если с Вами заключен трудовой договор о работе вахтовым методом, то согласно ст. 299 ТК РФ продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Согласно ст. 301 ТК РФ рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируются графиком работы на вахте, который утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, и доводится до сведения работников не позднее чем за два месяца до введения его в действие.Если согласно графику работы, Ваше рабочее время закончилось более месяца назад, то работодатель был не вправе без Вашего согласия привлекать Вас к работе сверх Вашего графика.

Должен был быть издан приказ о привлечении Вас к работе в Ваши выходные дни в период междувахтового отдыха, на котором Вы должны были выразить свое согласие/несогласие работать.

Напишите в 2- х экз. заявление на имя работодателя заявление, в котором укажите, что Вы отработали полностью свое рабочее время в период вахты с__по__согласно графику работы, приказа о привлечении к работе сверх положенной отработанной мною вахты не было, а согласия работать свыше 3- месяцев я не давал, поэтому считаю действия работодателя не законными и имею право на положенный мне согласно трудовому договору междувахтовый отдых, поэтому выходить на работу до начала следующей вахты согласно графику, отказываюсь. Заявление зарегистрируйте. Себе возьмите 2- й экз. с входящим номером, датой и подписью лица, отвечающего за входящую корреспонденцию.