Компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск в течение нескольких лет
Дискуссия — Увольнение
Добрый день. Сотрудник не гулял отпуск 10 лет, т. е. 10 лет работал без отпуска. Может ли он при увольнении получить компенсацию за все 10 лет? Если да, то компенсация будет рассчитываться из суммы заработка последних двух лет работы?
Дата: 26.12.2017 20:00
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимали участие
Ответы экспертов
Порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
1. Какие выплаты учитываются при расчете суммы кроме оклада ? (например отпускные, годовые премии и т. д.)
2. При расчете среднего заработка входят ли в расчет времени календарные (или рабочие) дни нахождения в отпуске ?
3. При расчете среднего заработка входят ли в расчет времени календарные (или рабочие) дни нахождения на больничном ?
Спасибо за ответ!
Хотел бы уточнить, в более очевидной форме, по п. 1
- отпускные входят в расчет?
По п. 2
-вопрос был не про стаж, а про расчёт среднего заработка и учёта в количестве отработанного времени время нахождения в отпуске
А почему нахождение в командировке считается освобождение м от работы ? ведь это работадатель направил в командировку, в это время сотрудник выполнял трудовую функцию, ему за это платили заработную плату. Может имелось в виду не включать командировочные расходы (проезд, проживание, суточные) ?
Понятно, буду признателен, если уточнение по командировкам будет с ссылкой на нормативный акт или документ
В указанном Вами письме написано про исключение дней отпуска из расчет, а про исключение дней командировки ни слова. Может быть не в этом документе есть всё таки уточнение?
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе