Аспирант взял академический отпуск на 6 месяцев по медицинским показаниям в частной организации, имеющей все необходимые лицензии. Можно ли продлить этот отпуск ещё на 6 месяцев (до года) в той же частной организации, выдававшей заключение, если первое заключение было принято до принятия нового закона от 2025 года (который запрещает выдавать заключения частным организациям, только государственным и муниципальным), а второе уже после? По логике продлевать академический отпуск должна организация, выдававшая заключение, но как все происходит на деле? Примет ли ВУЗ подобное заключение? Чем можно мотивировать свою позицию?