Трудовой кодекс
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, обязан ли работодатель принять работника обратно на работу, если он был уволен по статье за прогул. Если да, то через какое время.
Нормативно-правовой документ: 81 статья ТК РФ
Дата: 11.11.2019 13:00
Консультации онлайнв чате и по телефону
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Марина
Обязанности такого, как и сроков, не установлено.
Можно взять хоть на следующий день после увольнения за прогул обратно на работу. В моей практике был случай, когда работодатель таким образом поступал с работником несколько лет подряд, так как работать больше некому было.