Статья 46 Трудового Кодекса РФ

Устройство (структура) соглашения определяется сторонами. Они имеют право свободно выбирать предмет для заключения соглашения, однако их свобода ограничена законодательством (ст. 37 ТК РФ). Ограничена определенным кругом общественных отношений. При определении содержания соглашения нужно учитывать общие правила соотношения источников трудового права.

Необходимо отметить тот факт, что обязательства, отраженные в данной статье не представляются исчерпывающими.

Ограничителем также может выступать работодатель, согласно своей компетенции. Свобода сторон ограничена законодательно на срок действия соглашения.