Статья 181.1 Трудового Кодекса РФ
Выходные пособия, компенсации и иные выплаты работникам в отдельных случаях прекращения трудовых договоров. Что за Статья 181.1 Трудового Кодекса РФ вы узнаете на этой странице в пояснениях и комментариях юристов. Комментировать
Комментарии
и пояснения юристов
Выплаты работникам в отдельных случаях прекращения трудовых договоров
Коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами (ЛНА), трудовыми договорами или решениями работодателя, уполномоченных органов юридического лица, а также и собственника имущества организации (предприятия) либо уполномоченных собственниками лиц (органов) не могут предусматриваться выплата работникам/сотрудникам выходных пособий, компенсаций и (или) назначение им каких бы то ни было других выплат в любой форме в случаях увольнения работников по основаниям, относящимся к дисциплинарным взысканиям (см. ч. 3 ст. 192 ТК РФ), либо прекращения трудовых договоров с работниками по установленным действующим законодательством основаниям, если это связано с совершением работниками виновных действий (бездействия).
Судебная практика:
- Определение Верховного Суда РФ от 09.07.2018 № 5-КГ18-114;
- Определение Верховного Суда РФ от 04.12.2017 № 89-КГ17-15.
Сформулируйте свой вопрос и нажмите кнопку задать вопрос.
