Статья 149 Трудового Кодекса РФ
Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных. Что за Статья 149 Трудового Кодекса РФ вы узнаете на этой странице в пояснениях и комментариях юристов. Комментировать
Комментарии
и пояснения юристов
Оплата труда в иных случаях осуществления трудовой деятельности, в условиях которые отличаются от нормальных условий труда
Данная статья является общей по отношению к статьям 150 - 154 ТК РФ и устанавливает общие правила оплаты труда для условий, отличающихся от нормальных. К таким условиям относятся:
- сверхурочная работа;
- выполнение работ различной квалификации;
- совмещение и выполнение обязанностей, временно отсутствующего работника:
- работа в выходные и праздничные дни;
- работа в ночное время.
В данных условиях работнику полагаются доплаты за эту работу. К этим работам относится работа вахтовым методом.
Также коллективным договором могут быть предусмотрены иные условия. Это работа с разделением рабочего дня на части, разъездная работа, работа в отдалённом структурном подразделении. В таких случаях размер доплаты устанавливается также коллективным договором.
В данной статье упоминается, что эти выплаты могут быть предусмотрены трудовым законодательством, а также иными нормативно-правовыми актами. Сочетание, указанных источников права, является определяющим для осуществления этих выплат.
Сформулируйте свой вопрос и нажмите кнопку задать вопрос.
