Статья 149 Трудового Кодекса РФ

Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных. Что за Статья 149 Трудового Кодекса РФ вы узнаете на этой странице в пояснениях и комментариях юристов. Комментировать

i
Юридическая помощь, консультация по телефону, скайпу, whatsapp/viber, помогу с изготовлением документов.
Онлайн

Оплата труда в иных случаях осуществления трудовой деятельности, в условиях которые отличаются от нормальных условий труда

Данная статья является общей по отношению к статьям 150 - 154 ТК РФ и устанавливает общие правила оплаты труда для условий, отличающихся от нормальных. К таким условиям относятся:

- сверхурочная работа;

- выполнение работ различной квалификации;

- совмещение и выполнение обязанностей, временно отсутствующего работника:

- работа в выходные и праздничные дни;

- работа в ночное время.

В данных условиях работнику полагаются доплаты за эту работу. К этим работам относится работа вахтовым методом.

Также коллективным договором могут быть предусмотрены иные условия. Это работа с разделением рабочего дня на части, разъездная работа, работа в отдалённом структурном подразделении. В таких случаях размер доплаты устанавливается также коллективным договором.

В данной статье упоминается, что эти выплаты могут быть предусмотрены трудовым законодательством, а также иными нормативно-правовыми актами. Сочетание, указанных источников права, является определяющим для осуществления этих выплат.

2018-06-21 14:14:42
Ищете ответ?
Форма для вопроса

Сформулируйте свой вопрос и нажмите кнопку задать вопрос.

Войти