Прохождение курсов повышения квалификации за счет организации с обещанием трудоустройства

Здравствуйте, Татьяна

Если вы были в письменной форме приглашены для трудоустройства, то отказ в приеме на работу не правомерен. А если приглашения не зафиксировано, то, к сожалению, доказать, что вам отказано в заключении трудового договора неправомерно, вряд ли получится.  
Получите письменный отказ и можете его обжаловать в суде.  По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования (ст. 64 ТК РФ).