Прекращение срочного трудового договора на время сезонных работ
Дискуссия — Срочный трудовой договор
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, мы приняли работника по срочному трудовому договору на время сезонных работ. По какой статье увольнять? Как заполнить трудовую книжку?
Дата: 13.08.2018 17:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Ирина
Согласно ст. 293 ТК РФ сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода(сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев.
Перечни сезонных работ, в том числе отдельных сезонных работ, проведение
которых возможно в течение периода (сезона), превышающего шесть месяцев, и
максимальная продолжительность указанных отдельных сезонных работ определяются
отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, заключаемыми на федеральном уровне
социального партнерства.
Согласно ст. 79 ТК РФ трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона).
В связи с истечением срока действия договора должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения.
В трудовой пишите - уволен по окончании сезона, пункт 4 статьи 79 Трудового Кодекса Российской Федерации