Прекращение срочного трудового договора на время сезонных работ

Здравствуйте, Ирина

Согласно ст. 293 ТК РФ  сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода(сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев.

Перечни сезонных работ, в том числе отдельных сезонных работ, проведение
которых возможно в течение периода (сезона), превышающего шесть месяцев, и
максимальная продолжительность указанных отдельных сезонных работ определяются
отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, заключаемыми на федеральном уровне
социального партнерства.

Согласно ст. 79 ТК РФ  трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона),  прекращается по окончании этого периода (сезона).

В связи с истечением срока действия договора должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения.

В трудовой пишите - уволен по окончании сезона, пункт 4 статьи 79 Трудового Кодекса Российской Федерации