Штраф
Консультация
Подскажите ! Могут ли меня оштрафовать в первую стажировочную рабочую смену? Ситуация такая . Я работаю в сутки трое, в ночное время меня решил проверить мой работодатель и позвонил . Я признаю свою вину что в первый день я переволновалась от чего не услышала звонка ! Меня оштрафовали ! Что мне делать в таком случаи ?
Нормативно-правовой документ: 13 глава ТК РФ
Дата: 11.01.2018 12:31
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Здравствуйте, Оксана
В трудовом законодательстве не существует такого вида взыскания как штраф, поэтому его удержание является не законным.
Согласно ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям. Если в организации выплачиваются премии по итогам месяца, то работодатель вправе уменьшить ее размер или не выплатить совсем на условиях согласно Положению о премировании.
Вы имеете право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Но если в первую же рабочую смену Вас незаконно оштрафовали, что же будет дальше?
В ответе ошибка? Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
