Отпуск авансом

Дискуссия — Отпуск

Здравствуйте! В текущем году в январе отгуляла отпуск. Забеременела, в декретный отпуск в сентябре. Могу ли я взять отпуск авансом перед декретом( P.S. на предприятие устроилась в феврале 2013 г.).

Дата: 17.07.2017 08:35

Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.

В консультации принимали участие

Далее
Назад
  • Зорина Любовь Анатольевна Юрист, Россия, г. Новосибирск

    Сложно ответить на Ваш вопрос, не зная точно, Ваших отпускных периодов и сколько раз Вы использовали отпуск.

    Отпускной период исчисляется с даты приема на работу и составляет 1 год.

    Например, Вы устроились на работу 20.02.2013 года.

    Первый отпуск Вам предоставляется за период с 20.02.2013 по 19.02.2014 г.

    Второй за период с  20.02.2014 по 19.02.2015 г.

    Третий за период с  20.02.2015 по 19.02.2016 г.

    Четвертый за период с  20.02.2016 по 19.02.2017 г.
     
    Пятый за период с  20.02.2017 по 19.02.2018 г.

    Если Вы отгуляли только 4 отпуска, то имеете право взять сейчас ежегодный отпуск согласно ст. 260 ТК РФ

    Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.


    Если же Вы использовали все 5 отпусков, то ежегодный отпуск Вам не положен.

    Ответить
  • Юстина 2017-01-04 21:13:16

    Отпуск авансом

    Добрый вечер, может кто знает, такая ситуация взяла отпуск авансом с 10 января- 1 февраля и сразу в декрет, заявление было написано 23 декабря, я должна получить за этот отпуск деньги?! Как рассчитать сколько я должна получить?
    И что делать если я их так и не получила?

    Ответить
    Тлеубаева Аделя Мархабаевна Юрист, Россия, г. Санкт-Петербург

    Юстина, Если вы написали заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, ознакомились с приказом, то отпускные должны были начислить и выплатить за три дня до начала отпуска. У вас срок еще не подошел - завтра последний день, может у вас бухгалтерия выйдет на работу (наша выходит - отчеты делают). Если не выплатят - это нарушение законодательства. Можете пожаловаться в государственную инспекцию труда.  
    Расчет отпускных делается из среднего заработка за 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск.

    Ответить
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image

Войти