Оплата проезда иждивенцу и работнику в разные годы одного льготного периода

Доброго дня. Я являюсь сотрудником МУПа, расположенного на территории Крайнего Севера. Предприятие является коммерческой организацией и не финансируется из бюджета. Коллективным договором установлено право на компенсацию проезда к месту отдыха работнику и иждивенцам раз в года. Я устроилась на работу в январе 2016 года. В августе 2016года я со старшей дочерью поехала в отпуск. Предъявила билеты на оплату только на дочь. Оплатили. В 2017 году я поехала отдыхать в отпуск совместно с сыном. Предъявила билеты к оплате на себя и сына. Оплатили. Теперь гл. бухгалтер утверждает, что компенсация была осуществлена неправомерно. Я же считаю, что правом воспользовалась в течение 1 льготного периода, оба раза дети выезжали совместно со мной, о чем есть подтверждающие документы и компенсация получена законно. Кто из нас прав?