Найм работников у ип

Здравствуйте, Наталья

Вы можете заключить гражданско- правовой договор. При заключении такого договора Вы не производите выплат на обязательное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний в Фонд социального страхования РФ, если иное не предусмотрено договором. Так же при заключении гражданско- правового договора режим рабочего времени исполнителя устанавливается произвольно без учета ограничений, определенных трудовым законодательством (максимальная продолжительность рабочего времени в неделю, день и т. д.). Теоретически исполнитель в отличие от работника может предоставить работодателю больший результат за то же время.

По трудовому договору подоходный налог с суммы вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей уплачивает работодатель как налоговый агент. Он же выплачивает единый социальный налог с суммы выплат работнику, в то время как по гражданско- правовому договору эти обязанности лежат на подчиненном.