Зарплата от иностранной компании без представительства в России.

Добрый день. Я работаю в компании, которая начинает сотрудничество с Китаем и зарплата теперь выражается в виде валовой суммы и не очень большой, поэтому я могу выбрать как именно ее получать, чтобы сумма "на руки" осталась удовлетворительной.

Я могу получать часть зарплаты через российское ООО (чтобы иметь оф. занятость) и часть зарплаты как частное лицо, работающее на иностранную компанию без российского представительства, где я буду платить только 13% подоходного налога.

Дело в том, что одна и та же китайская компания будет оплачивать работу (перечислять бюджет как субподрядчику)российского ООО, где я занята официально, и мою работу как частного лица, работающего на иностранную компанию без представительства. Получается, что я как будто 2 раза получаю зарплату от одного источника. Нет ли здесь конфликта интересов для российской налоговой?