ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
Дополнительный выходной день (без сохранения зарплаты) за работу в выходной включается в расчетный период среднего заработка для отпускных или исключается из него (п. е п. 5 Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922)?
Дата: 25.03.2022 07:47
Консультации онлайнв чате и по телефону
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Максим
Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы":
п. 5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Таким образом дополнительный выходной день (без сохранения зарплаты) за работу в выходной исключается из расчетного периода.