Перенос праздничных дней

Здравствуйте, Иван

Статьей 112 Трудового кодекса РФ определены нерабочие праздничные дни, а Постановление Правительства РФ от 14.10.2017 № 1250 «О переносе выходных дней в 2018 году» является основной для формирования производственного календаря на 2018 год с выходными и праздничными днями.

Для работающих на условиях шестидневной недели 9 марта, 30 апреля, 11 июня и 31 декабря 2018 года останутся рабочими днями, так как перенос выходных на эти даты планируется с субботних дней, совпавших с нерабочими праздниками, а для «шестидневки» суббота выходным днем не является.

«Новогодние каникулы» для работающих на «шестидневке» продлялись с 1 по 8 января 2018 года.

В связи с переносом 7 января на 2 мая у работников/сотрудников с шестидневной рабочей неделей в 2018 году будет подряд два выходных на майские праздники – 1 и 2 мая.

Сокращенными рабочими днями с уменьшением продолжительности рабочего времени на один час в 2018 году для работников/сотрудников на шестидневке являются: 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря.