Зарплата при неполном рабочем графике в связи с беременностью
Дискуссия — Начисление заработной платы
Добрый день!
Нужна консультация бухгалтера по заработной плате. Раньше я получала в среднем 55 тысяч в месяц при графике 2/2. Сейчас я беременна, перешла на неполный рабочий день. Пятидневка по 6 часов. Руководитель поставил мне оклад 36 тысяч. Хотя должна была сохраниться среднемесячная зарплата за год, но с учетом неполного рабочего дня.
Хочу точно знать по какой формуле должны мне рассчитывать зарплату.
Дата: 21.08.2023 19:18
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
Содержание консультации
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Наталья
Согласно Статьи 254. ТК РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. Средний заработок рассчитывается согласно ПОСТАНОВЛЕНИЮ от 24 декабря 2007 г. N 922 ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.(не все виды начислений попадают в расчет) Но надо понимать, что средний заработок в дальнейшем вам будет выплачиваться пропорционально отработанному времени, то есть, будет рассчитан среднечасовой ваш заработок и в дальнейшем будет оплачен ваш неполный рабочий день, то есть ваша трудовая неделя будет составлять не 40 часов (норма), а только 30, соответственно суммарно ваша зарплата окажется меньше, но среднечасовой заработок за вами будет сохранен.