Статья 88 Трудового Кодекса РФ

Передача персональных данных работника. Что за Статья 88 Трудового Кодекса РФ вы узнаете на этой странице в пояснениях и комментариях юристов. Комментировать

i
Юридическая помощь, консультация по телефону, скайпу, whatsapp/viber, помогу с изготовлением документов.
Онлайн

Предоставление персональных данных сотрудника

Работодатель обязан не сообщать персональные данные работника третьей стороне без его письменного согласия, также это относится к сообщению персональных данных в коммерческих целях. Он должен предупредить тех лиц кому были переданы данные, что они могут быть использованы только для тех целей, для которых были переданы.

Это передача должна осуществляться в рамках одной организации, у одного работодателя и об этом акте работник должен быть уведомлен письменно.

Получателем персональных данных работника являются государственные органы, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

2018-06-12 14:51:31

Платная консультация: 205

Конфликт с работодателем, отстаиваю свои интересы в суде. Узнал, что за моей спиной руководство направило официальный запрос в поликлинику по поводу выданных мне больничных листов и возможности выполнения мною обязанностей шеф-редактора издательск...

2019-10-25 14:28:25

Ответов: 1

Визитов: 738

Ищете ответ?
Форма для вопроса

Сформулируйте свой вопрос и нажмите кнопку задать вопрос.

Войти