Статья 61 Трудового Кодекса РФ
Вступление трудового договора в силу. Что за Статья 61 Трудового Кодекса РФ вы узнаете на этой странице в пояснениях и комментариях юристов. Комментировать
Комментарии
и пояснения юристов
Момент вступления в силу трудового договора
Договор вступает в силу со дня его заключения. Важно соотносить момент его подписания и вступления в законную силу. Если в трудовом договоре не указан день начала работы, то работник обязан приступить к работе на следующий день после подписания договора.
Если работник не приступил к работе, работодатель вправе аннулировать трудовой договор. Тогда он считается незаключенным. Однако, аннулирование трудового договора не лишает работника права на получение социального страхования в случае наступления страхового случая.
3. Вступление договора в силу означает исполнение обязанностей сторон по договору:
- предоставление работнику место работы и соответствующих выплат;
- обеспечение условий труда и так далее.
Сформулируйте свой вопрос и нажмите кнопку задать вопрос.
