Статья 213 Трудового Кодекса РФ

Медицинские осмотры некоторых категорий работников. Что за Статья 213 Трудового Кодекса РФ вы узнаете на этой странице в пояснениях и комментариях юристов. Комментировать

i
Юридическая помощь, консультация по телефону, скайпу, whatsapp/viber, помогу с изготовлением документов.
Онлайн

Комментарий к статье 213 Трудового кодекса Российской Федерации

При поступлении на работу, а также в процесс трудовой деятельности работника, проводятся предварительный и текущие медосмотры. Цель медосмотров - определить состояние здоровья работника на способность исполнять работу по соответствующей профессии или должности.

Особенно важны подобные медицинские обследования при наличии вредных или опасных производственных факторов, при работе, связанной с источниками повышенной опасности.

При этом все медосмотры без исключения проводятся за счет средств работодателя.

Если работодатель отказывается возмещать работнику произведенные им расходы на медицинское освидетельствование, даже предварительное, то суды, в подавляющем большинстве случаев принимают сторону работника.

2019-07-13 19:59:22
Ищете ответ?
Форма для вопроса

Сформулируйте свой вопрос и нажмите кнопку задать вопрос.

Войти