Отстранение от работы из-за отсутствия прививки
Дискуссия — Отстранение от работы
Здравствуйте! Сейчас на фоне пандемии и начавшейся вакцинации интересует вопрос, возможно ли отстранение от работы из-за отсутствия прививки. Я не являюсь антипрививочником, в детстве все сделал, дети привиты, но колоть непроверенную от коронавируса пока не готов. Мне не хочется экспериментировать на себе. Если я не соглашусь на вакцину, возможно ли отстранение от работы? Если да, как мне отстоять свои права, ведь это явно незаконно. Ответьте, пожалуйста, чтобы я знал как действовать, как защитить себя и не потерять работу в такой ситуации. Буду очень благодарен и уверен, что совет пригодится на только мне.
Дата: 23.01.2021 16:37
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимали участие
Ответы экспертов
Здравствуйте не прставила прививку гриппа отстранили от работы у меня на этом фоне отнелась нога и я пршла на больничный но его мне не оплачивают потому что есть приказ что делать
В праве ли отстранить от работы если не поставлена прививка от гриппа, работа в допобразовании?
То есть работники образовательных учреждений подлежат принудительной вакцинации? Именно это декларирует ФЗ. Надо называть вещи своими именами.
Имеют ли право отстранить от работы при отказе от прививки кори?
А на какой срок могут отстранить от работы? На зимний сезон эпидемии гриппа? Или пока не поставишь прививку?
Здравствуйте. но прививка от ковид входит в необязательные, а добровольные, т к прописана в эпидемиологическом календаре, а перечень работ кому нужно ставит прививки из этого календаря носит рекомендательный и очерЁдный порядок. в регионе эпид. обстановка не объявлена, значит и предпосылок к эпид. вакцинации нет. и опять же из этого календаря только по согласию, а по ТКРФ ст. 76 причин отстранения при не прохождении эпид. прививок нет, а обязательные у всех в с детства есть. Спасибо.
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, является ли отсутствие прививки от коронавируса основанием для отстранения от работы?
Обязан ли учитель выполнять свои должностные обязанности, если его временно отстранили от работы за то, что он не привит?
Добрый день. Я из Татарстана. У меня такой вопрос:
У меня самого есть противопоказания к прививке (аутоимунное заболевание). Но врач дает только временный медотвод (на 1-2 месяца). Мой медотвод заканчивается 19 ноября, но вчера директор вынудил меня подписать заявление об отстранении, сославшись на то, что справка о медотводе должна быть нового образца (с 3 печатями), а у меня была старого.
Скажите пожалуйста, правомерны ли в данном случае ее действия?
Обязан ли учитель выполнять свои должностные обязанности, если его временно отстранили от работы за то, что он не привит?
Могут ли уволить непривитого учителя?
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе