Сокращение муниципального служащего
Дискуссия — Сокращение
Я муниципальный служащий администрации сельского поселения. В отделе есть две должности ведущего специалиста: сущность и назначение одной должности: осуществление работы в сфере ЖКХ, муниципальный жилищный контроль, управление многоквартирными домами и т. д.;
сущность и назначение другой - осуществление деятельности в области гражданской обороны, ЧС и обеспечению первичных мер пожарной безопасности.
Я занимаю должность по ЧС. С 01.01.2016 года в моей должности были убраны вопросы местного значения по осуществлению деятельности по гражданской обороне. С 01 января ничего в должностной инструкции не изменилось. ДИ была переработана в октябре 2016 года. Далее 22.12.2016 года мне выдали уведомление, что в связи с изменением штатного расписания и объединением должностных обязанностей двух должностей и будет введена новая должность. В случае моего отказа я буду уволена по п. 2 части первой ст. 81.
Я подписала уведомление с отказом по предложенной должности и согласилась на сокращение. на данный момент кадровик пытается сделать по другому, а именно сократить должность специалиста по ЖКХ, а мне вменить обязанности, в случае моего отказа увольнение по п. 7 статьи 77 ТК.
Можно ли сократить должность по которой не было никаких изменений и не убирались вопросы местного значения.
Имеет ли право администрация отменить первое решение по сокращению и вменить мне новые обязанности. Есть сканированные копии должностных инструкций
Дата: 17.01.2017 08:22
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимали участие
Ответы экспертов
24.10.19 получил уведомление о сокращении должности главного специалиста, которую я занимаю в настоящее время.
На момент увольнения мне исполниться 64 года и 4,5 месяца.
Против увольнения по сокращению штатов возражений не имею.
Общий стаж – 28 лет службы в вооружённых силах + 16 лет и 3,5 месяца муниципальной службы.
С 2015 года имею право на Пенсионное обеспечение муниципального служащего, но в связи с тем, что я получаю пенсию военнослужащего + страховую пенсию по возрасту, сумма которых выше - Пенсионным обеспечением муниципального служащего пользоваться не планирую..
Имею ли я право на получение при увольнении с муниципальной службы по сокра-щению штатов в связи с выходом на пенсию претендовать и получить единовре-менное вознаграждение в размере месячного должностного оклада за каждый год муниципальной службы, но не более чем за 10 лет службы.
(Выдержку из положения о муниципальной службе в городе Твери прилагаю ниже)
Статья 15. Пенсионное обеспечение муниципального служащего и членов его семьи
1. На муниципального служащего по пенсионному обеспечению в полном объеме рас-пространяются права государственного гражданского служащего, устанавливаемые за-конами Российской Федерации и Тверской области.
Определение размера государственной пенсии муниципального служащего осуществля-ется в соответствии с соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Тверской области, установленным приложением 9 к Закону Тверской области от 09.11.2007 N 121-ЗО "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области" (приложение N 6 к настоящему Положению).
3. Муниципальному служащему при увольнении с муниципальной службы в связи с выходом на пенсию выплачивается единовременное вознаграждение в размере месячного должностного оклада за каждый год муниципальной службы, но не более чем за 10 лет службы.
С уважением Леонид Анатольевич la1708@mail.ru тел. +7-905-605-2180
До руководителя дошло, что он обязан мне платить выходное пособие. Нужна экономия. А по статье 77 он уволит меня просто так.
Отменяется решение о сокращении моей должности. Сокращается вторая должность отдела по ЖКХ, а должностные обязанности будут мне предложены как изменение моего функционала без создания новой должности. То что я подписала уведомление в расчет не идет.
Подавались только сведения о сокращаемых ставках, фамилии не подавались(я только одна)
мотивировать ничем они не будут, просто уберут все ненужное
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе