Отпуск через 16 месяцев после предыдущего
Дискуссия — Отпуск
В 2017 году я отгулял отпуск в мае, 28 дней. В 2018 ставят в октябре, 14 дней. Законно ли это?
Дата: 25.08.2017 11:59
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Степан
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. Трудовым кодексом РФ не предусмотрен минимальный или максимальный срок между ежегодными оплачиваемыми отпусками.
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года. Данный график обязателен как для работодателя, так и для Вас. Выбрать время начала отпуска возможно, если Вы имеете отношение к категориям работников, указанных в статьях 260, 262.1, 267 Трудового кодекса РФ.