Ежегодный отпуск во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
Дискуссия — Отпуск
Здравствуйте. В нашей организации работает с 25.11.2015 женщина, которая с 30.05.2016 года ушла в декрет, отгуляв до декрета свой ежегодный отпуск 42 дня (воспитатель)за период работы с 25.11.2015 по 24.11.2016. Не прерывая свой отпуск по уходу за ребенком 01.02.2017 она вышла на работу на неполный рабочий день. Сейчас идет пора отпусков и ей тоже хочется в отпуск, но... положен ли ей отпуск, если она его получила полностью, проработав всего полгода за целый календарный год, и на сегодняшний день она не работает полгода, а только 4 месяца? А если положен, то получается она не может находиться в двух отпусках одновременно. Значит ей нужно прервать свой отпуск по уходу за ребенком и выйти в ежегодный оплачиваемый. Каким образом это можно оформить? Будет ли у нее новый период работы? Какой положен ей отпуск: полностью 42 дня или частичный? За какой период он рассчитывается?
Дата: 01.06.2017 07:56
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимали участие
Ответы экспертов
Здравствуйте! Отпуск по уходу за ребенком был взят с 4 июня 2018г., а ежегодный отпуск не использовался вообще за 2018г.
Полагается ли отпуск за время отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет если ежегодный отпуск получили до декрета?
Если находишься в отпуске по уходу за ребенком то основной отпуск начисляется или нет?
Дрбрый день! Подскажите пожалуйста, имеет ли так делать работадатель в моей ситуации:
2.07.19 г я ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск на 54 дня как учитель (мне выплатили отпускные), 5.07.19 г я принесла больничный на декретный отпуск до 22.11.19 г. (фсс оплатили декретные), после 22.11.19 г. работадатель не спрашивая моего мнения ставит мне ежегодный оплачиваемый отпуск, хотя я должна находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 года, имеют ли они тпк делать? забирать оплачиваемый соц поддержкой отпуск до 1.5 лет забирать в счет ежегодного?
Подскажите, положен ли отпуск во время отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Добрый вечер, подскажите , пожалуйста . С февраля 2016 года я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, в марте 2018 года рождается второй ребёнок и я не выход из первого отпуска перехожу во второй. В сентябре 2020 года я собираюсь выйти на работу. Положен ли мне какой-то отпуск сразу после выхода на работу за предыдущие года. ( пока я была в отпуске по ухожу за ребёнком) или только отпуск в период с сентября 2020 по сентябрь 2021? Спасибо
Доходчиво
Оксана, отзыв на консультациюНам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе