Требуют выполнения должностной инструкции, но с самой инструкцией ознакомиться не дали
Дискуссия — Должностная инструкция
Добрый день. Я 3 месяца работаю в детском саду. Заведующая постоянно требует выполнения должностной инструкции, но с самой инструкцией я не была ознакомлена. Должна ли она была мне дать ее почитать?
И за 3 месяца мы так и не подписали трудовой договор. Я его даже не видела. Правильно ли это?
Дата: 22.04.2017 13:12
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Екатерина
Здравствуйте, Екатерина!
При приеме на работу согласно ст. 68 ТК РФ до подписания трудового договора работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.
Кроме этого, Вам обязаны были выдать Ваш экземпляр трудового договора на руки согласно ст. 67 ТК РФ, причем получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Вы имеете право затребовать у работодателя и свой трудовой договор и копию должностной инструкции согласно ст. 62 ТК РФ и не позднее 3 рабочих дней со дня подачи Вами заявления, работодатель обязан выдать эти документы.