Увольнение из Барса
Здравствуйте,
Такая ситуация: я на контракте о добровольном пребывании в 37 Барсе, я собралась увольняться, у нас это довольно просто, много кто уже уволился при мне. Я подала рапорт, наша местная служба СБ вывезли меня под предлогом "поговорить" в ФСБ. Которые задавали вопросы про моих родственников заграницей, проверяли мой телефон, компьютер итд, заставили написать согласие на полиграф, с адвокатом связываться не давали, запугивали. В итоге, отвезли просто назад. Я продолжила процесс увольнения и мне пришёл отказ от СБ в увольнении, мне также запретили любой выезд с ПВД и перемещения. Хотелось бы очень знать насколько это все законно? Что мне надо делать? Контакты с СБ всегда на повышенных тонах, никаких претензий мне не предъявляли и в чем вообще дело я даже не в курсе. Я очень переживаю и вообще не знаю как мне быть.
Дата: 07.06.2025 23:49
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Мария
То, что с вами произошло, вызывает серьёзные вопросы с точки зрения законности.
Что вы имеете право сделать:
1. Вы вправе уволиться из БАРС по собственному желанию. Это предусмотрено законом — статья 57.8 закона "О воинской обязанности". Просто так вас никто не имеет права удерживать, если вы не подписывали особые обязательства или не находитесь под мобилизацией по приказу.
2. Служба безопасности БАРС не имеет полномочий отказывать в увольнении. Это не их компетенция. Увольнение оформляется через командование части или военкомат. Если СБ "не разрешает" — это превышение полномочий, и такие действия можно обжаловать.
3. Принудительный вывоз в ФСБ, запрет на адвоката, принуждение к полиграфу — незаконны. Вы не обвиняемая, не свидетель по делу — вас не имеют права вывозить без постановления. Телефон, ноутбук, доступ к личным данным — только по решению следователя или суда. Не дали связаться с адвокатом — это прямое нарушение статьи 48 Конституции РФ.
4. Запрет на выезд с ПВД — незаконен. Свобода передвижения может быть ограничена только в очень конкретных случаях: по суду, по мобилизации, при следственных действиях. Просто так — нельзя.
Что делать:
- Подайте повторный рапорт на увольнение, если прошлый не дали оформить официально. Делайте копию и требуйте отметку о принятии.
- Пишите жалобу в военную прокуратуру — именно туда, потому что они обязаны проверять действия должностных лиц в военных структурах. Опишите всё по фактам, спокойно и с датами.
- Если не отвечают — пишите выше, в Генпрокуратуру и центральный аппарат Минобороны.