Запрет на отпуск летом
Дискуссия — Отпуск
Здравствуйте. Работодатель не разрешает сотрудникам брать отпуска в летний период (с 15 апреля по 15 августа), объясняя это "высоким сезоном". Никаких приказов об этом нет, только устное распоряжение. Компания крупная, соблюдает ТК. Скажите, законны ли действия работадателя, и что можно сделать, чтобы добиться разрешения на отпуск без ограничений?
Дата: 30.11.2019 19:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Дмитрий
В изложенных Вами обстоятельствах, очень важно знать, что за компания, в которой Вы осуществляете свою трудовую деятельность. Например, учителя, наоборот, не могут брать отпуск иначе как только лет в силу того, что это связано с учебным процессом.
В то же время существуют требования ТК РФ, когда предоставлять очередные отпуска работникам, в том числе с учетом их семейного положения и работы другого супруга, если таковой имеется.