Увольнение по несоблюдению контракта

Консультация

Здравствуйте. Меня уволили в октябре по несоблюдение контракта . Пытались уволить три раза , но я отстаивал свое право. В итоге уволили. Причин много, в которых не права сама военная часть. В прокуратуре потребовали документы , копия приказа на увольнение, копия аттестационной комиссии, и копия расследования. Но мне в части ничего не предоставили и даже ВВК не дали пройти , просто выпнули. Я вышел на президента России и через два дня по моему обращению , этим делом занялся полковник в округа, и он мне помог только тем что достал эти копии и всё. Хочу чтобы обо всем разобрались

Дата: 25.02.2019 01:00

Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.

В консультации принимал участие

Далее
Назад
  • Ларин Олег Юрьевич Юрист, Россия, г. Екатеринбург

    Здравствуйте, Дмитрий

    Для того, чтобы подробно во всём разобраться и определить наиболее оптимальные эффективные меры, если предполагаемые Вами права нарушены, необходимо знать обстоятельства  Вашего дела, а также проанализировать имеющиеся у Вас на руках документы по делу (тем более, что копии документов Вы получили, как следует из Вашего вопроса). Поэтому:

    По заданному Вами вопросу описать кратко всю процедуру в рамках бесплатной консультации - не соответствует тарифу, предложенному условиями предоставления услуг на сайте, по причине того, что ваша ситуация требует рассмотрения документов. Ознакомление с документами - это самостоятельная услуга и оплачивается по тарифу: «Работа с документами. Ситуации требующие рассмотрения документов». После оплаты стоимости данного тарифа, Вам будет дана правовая оценка, направлена подробная инструкция по дальнейшим действиям и предоставлен развёрнутый, квалифицированный ответ. Ваши документы изучат наши два юриста и дадут два компетентных мнения.

    Ответить
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image

Войти