Статья 154 Трудового Кодекса РФ

Оплата в ночное время производится в повышенном размере, причём этот размер компенсируется за счёт доплат. Он должен составлять 20% от минимальной оплаты труда, установленном тарифной ставкой, рассчитанной за каждый час работы в ночное время. Данная процентная ставка является базовой.

Повышенной оплате подлежит каждый час работы по смене в ночное время, однако коллективным договором могут предусматриваться иные условия. Постановление Роструда можно использовать только, как модель для установления повышенной оплаты в ночное время.