Заработная плата
Консультация
Добрый день, в сентябре этого года вышла на работу после декретного отпуска( ребенку 2 года) , вчера получила зараб. плату, мне 15 тр напарнице 25 тр, как я поняла ей дали с 13 зарплатой ! Работаю в детском саду, воспитателем, оклад, у нас одинаковый 7900 плюс ованс 3000! До декрета отработала в детс. саду 3 года!
Дата: 26.12.2017 18:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, J
Здравствуйте!
Трудовое законодательство не содержит информации о подобных выплатах. В том числе, как начисляется 13 зарплата. Но статья 191 ТК РФ оговаривает возможность поощрять труд любым из следующих способов:
объявить благодарность;
выдать почетную грамоту или сертификат;
вручить ценный подарок;
наградить денежной премией.
Т. е. трудовое законодательство не регламентирует такую выплату, поэтому бухгалтерия не имеет права оформлять ее в качестве очередной зарплаты сотрудника по итогам месяца, которого не существует.
Предприятие самостоятельно определяет:
1. как насчитывается 13 зарплата;
2. от каких показателей зависит.
Все нюансы должны быть прописаны во внутренних документах: коллективном договоре, положении о премировании, правилах трудового распорядка, уставе.