Выплаты декретных пособий при работе на 3х работах

Добрый день.
В декретный отпуск ухожу 13.03.2018
Расчетные года для декрета - 2016-2017гг.
1. Возможно ли перенести выплату декретных пособий по беременности и родам на 01.01.2019, чтобы в расчетный период попали 2017-2018гг?
2. До 01.09.2017 у меня было 2 места работы. С 01.09.2017 остался один работодатель, но 06.10.2017 я устроилась еще на одну работу. Будет ли для расчета пособия по уходу за ребенком учитываться суммарный доход со всех мест работ за 2016-2017 гг? (т. е. от 3х работодателей)

Проверочный код
Captcha Image

Консультация юриста на тему «Выплаты декретных пособий при работе на 3х работах»

дается практикующими юристами, имеющими практический опыт по аналогичным ситуациям. По возможности, будьте готовы ответить на дополнительные вопросы специалиста и/или направить необходимые документы для анализа. В противном случае консультация будет дана на основе указанной в вопросе информации и иметь более предположительный характер.
Ответы юристов Пригласить эксперта

Уважаемый пользователь, Ваш вопрос передан консультанту, ответ готовится и будет предоставлен в ближайшее время.

Consjurist.Ru — 2018-02-06 20:30:01
юрист онлайн
Мои консультации — 136
i
Юридическая помощь, консультация по телефону, скайпу, whatsapp/viber, помогу с изготовлением документов.

Здравствуйте, Наталья!

При беременности работнице обязательно предоставляется декретный отпуск, за все дни которого и выплачивается пособие. Законодательством предусмотрено несколько вариантов его продолжительности:

При рождении одного ребенка предоставляется 70 дней до и 70 дней после родов (при осложнении родов предоставляется послеродовой отпуск длительностью 86 дней);
При рождении 2- х и более детей предоставляется 84 дня до и после родов 110 дней.

Они включают в себя оплату всех дней декретного отпуска в размере, равном 100% от среднего заработка женщины за два последних полных календарных года.

Для расчета среднего заработка учитывается заработная плата за предыдущие два полных календарных года. В этот период не включается общее время нахождения на больничном (в том числе по беременности и родам или по уходу за больным ребенком), а также в отпуске по уходу за ребенком.

Если при этом женщина работала на нескольких предприятиях одновременно, то начисленные за два года зарплаты суммируются. Если она продолжает совмещать работу в нескольких организациях, то выплата декретных производится на одном предприятии по ее выбору.

Юридический ответ был полезен?
2018-02-06 20:34:01
Задайте уточняющий вопрос в специальной форме ниже, если Вы считаете ответ неполным.
Мы ответим на ваш вопрос в ближайшее время.

Юлия Петрова, Прошу ответить конкретно на поставленные вопросы. Все, что выше написано, есть в свободном доступе в интернете и ясности не вносит.
1. Можно ли перенести декретный отпуск на 01.01.2019, чтобы в расчет попали года 2017-2018? (Ответ - да или нет)
2. Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5лет производится с суммарных выплат с 3х работ? (Ответ - да или нет)

Наталья — 2018-02-06 20:46:29
юрист онлайн
Мои консультации — 136
i
Юридическая помощь, консультация по телефону, скайпу, whatsapp/viber, помогу с изготовлением документов.

Наталья, Ваш декретный отпуск начинается 13.03.2018 г., по закону Вам предоставляется отпуск за 70 дней до родов, его перенести невозможно, как и расчетный период.

Если Вы являетесь совместителем, проработавшим в пределах двух последних лет у одних и тех же работодателей, пособие по уходу за ребенком Вам будет платить один из них, кто именно – решаете Вы.

При расчете ежемесячного пособия в бухгалтерии предприятия не учитывается заработок получательницы в другой организации, если она в течение двух лет перед выходом в отпуск по уходу за ребенком поменяла работу.

Т. е. Вы самостоятельно выбираете организацию, в которую Вы подадите заявление на начисление пособия по уходу за ребенком в зависимости от величины заработной платы, что бы размер пособия был максимально выгоден для Вас, так как для расчета пособия берется доход только по одному месту работы.

Юридический ответ был полезен?
2018-02-06 21:08:27

Юлия Петрова, Не совсем понятен ответ на второй вопрос. В 2016-2017 гг. я числилась на 2х работах. 01.09.2017 с одной из них уволилась. 06.10.17 - 28.12.2017 числилась еще на одной работе. Вопрос не в том, кто будет платить, а в том что все 3 работодателя платили мне зп и все перечисляли налоги. Для расчета пособия по уходу за ребенком будет учитываться только доход с одной работы?

Наталья — 2018-02-06 21:18:14
юрист онлайн
Мои консультации — 136
i
Юридическая помощь, консультация по телефону, скайпу, whatsapp/viber, помогу с изготовлением документов.

Наталья, Да. В данном случае будет учитываться доход только по одному месту работы.

Юридический ответ был полезен?
2018-02-06 21:20:29
  • 1Напишите
    вопрос
  • 2Нажмите
    задать вопрос
  • 3Ожидайте
    ответа

Юридическая консультация онлайн

На Consjurist.ru вы можете быстро получить консультацию юриста онлайн или по телефону. Консультация юриста предоставляется на бесплатной и платной основе.
Вопрос должен быть максимально подробный, в таком случае специалист лучше поймет вашу ситуацию и даст грамотный ответ. Консультация без телефона.
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image
8
Юристов онлайн
+
Задать вопрос
Консультация в реальном времени Ответ в течение часа
Просто напишите свой вопрос и ждите ответ на почту
Юристы готовы ответить сейчас
Максимальное ожидание 1 час