Восстановление трудового стажа сотрудника при серой зп
Консультация
Сотрудник работал по трудовому договору с 2015 г по 2017. До 2015 он работал без трудового договора в течении 5 лет(серая з/п, налоги не платились). В настоящее время ИП закрывается. Сотрудник грозится подать иск о восстановлении трудового стажа.
Чем это грозит, возможно ли доказать трудовые отношения до 2015 г.
Дата: 29.10.2017 13:51
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Ирина Александрова
Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Однако, на споры об установлении факта трудовых отношений эта стать не распространяется. Суд не может отказать в приеме иска, ссылаясь на эту норму, поскольку указанный специальный срок исковой давности исчисляется только с момента признания отношений трудовыми, тогда как на момент подачи иска они таковыми еще не признаны (Определение Верховного Суда РФ от 15.03.2013 N 49- КГ12-14).
Но работнику в суде придется доказывать факт установления трудовых отношений до 2015 года. Если факт будет доказан, то Вам придется выплатить ему зарплату с учетом материальной компенсации, перечислить налоги и страховые взносы, штрафы и пени.