Увольнение , сроки.
Консультация
Организация от куда я увольняюсь получила письмом мое заявление об увольнении 18.12 2017. а выслать мою трудовую книжку они обещают только 09.01.2018г. В какой срок они обязаны меня уволить и выслать мне трудовую книжку. С уважением Михеев. Радион. Юрьевич. 52г.
Дата: 27.12.2017 17:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Радион
Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Так как работодатель получил Ваше заявление 18.12.2017 года, то исчисление двухнедельного срока начинается с 19 декабря и последним днем Вашей работы будет 01.01.2018 года.
Однако, согласно ст. 14 ТК РФ если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Так что работодатель прав, так как с 1 по 8 января включительно - выходные праздничные дни.