Уволиться без осложнений
Консультация
Здравствуйте. Устроилась на работу 6 сентября, трудовой договор подписан, в нем указано, что я нахожусь на испытательном сроке 3 месяца, устроена продавцом продуктового отдела, в процессе работы поняла, что работать там не могу и не хочу, заведующая просто настоящий самодур, постоянные придирки, график работы 2/2 по 12 часов, на смену выхожу 18- го октября и хочу сразу написать заявление об увольнении, могу ли я это сделать и уйти сразу, так как сил отрабатывать еще три дня нет, есть ребенок, не достигший 14 лет
Дата: 16.10.2017 19:32
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Наида
Вы имеете право написать заявление на увольнение по собственному желанию всего за три календарных дня.
Согласно ст. 71 ТК РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
То есть, если Вы напишите заявление 18 числа, то последним днем работы будет 21, так как согласно ст. 82 ТК РФ течение срока предупреждения об увольнении начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Поэтому лучше сегодня написать заявление, зарегистрировать его, себе взять экземпляр с регистрационным номером, тогда Вам не придется выходить в следующую смену.