Трудовые отношения
Консультация
Слышала много случаев, когда, работая продавцом- консультантом в магазине, начальство(администратор, менеджер или управляющая) оскорбляют, унижают работника, заставляют работать в выходной или сверхурочно, при этом не выплачивая компенсацию. Как с этим можно бороться? Куда обращаться, в случае такого отношения к работнику?
Дата: 30.03.2017 22:02
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Екатерина
Оспорить законность действий начальства (в том числе администратора, менеджера или управляющей) вы можете и имеете право обратившись в следующие органы:
- Государственная инспекция труда (ГИТ). Официальный сайт - http://rostrud.ru/;
- Прокуратура;
- Суд (по месту нахождения ответчика/месту жительства истца).
Прошу принять к сведению - при обращении в суд с иском о восстановлении на работе, выплате заработной платы за вынужденный прогул, взыскании материального ущерба и компенсации морального вреда, необходимо запастись доказательствами (к примеру: документами, данными о свидетелях, записями разговоров и пр.).