Трудовое право
Консультация
Моего мужа сократили на производстве в марте месяце. Три месяца ему выплачивали по средней заработной плате. И до сегодняшнего дня работу найти не может. И в данное время на этом производстве идет набор по данной специальности. Могут ли его взять обратно?
Дата: 16.09.2017 13:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Наталья
Здравствуйте, Наталья!
Могут, конечно.
Пусть пишет заявление о приеме на работу.
Однако, это не значит, что работодатель обязан заключать именно с Вашим мужем трудовой договор, он имеет право выборов кандидатов.
Согласно ст. 64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.