Трудовая деятельность
Консультация
С 27.12 17г. была на больничном ( ребенок 2 года сломала ключицу) после выходных 9. 01. 18г. меня поставили в известность что уволена, расторжение договора с 31.01 18г. Что я 29.12.17 не сдала отчет. Я мать одиночка двоих детей. Законно ли это?
Дата: 10.01.2018 11:30
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Ирина
Не совсем понятно, на каком основании Вас увольняют? Вам вручили какое- то официальное уведомление? Что там сказано?
Просто так взять и уволить работника нельзя - для этого должны быть серьезные причины.
Тем более, согласно ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.