Трудоустройство иностранного гражданина на ИП задним числом
Консультация
Для того, чтобы не аннулировали РВП и для подачи на внж нужно устроиться на ИП задним числом... Подскажите какой договор лучше заключить с ИП и как быть с налогами? Какие куда и когда платить?
Дата: 12.07.2017 15:52
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Алёна
Здравствуйте, Алена.
Я бы не рекомендовала делать то, что вы описали. Прежде всего это очень опасно для самого работодателя, так как по законодательству при приеме на работу иностранного гражданина работодатель (ИП или организация - не имеет значения) обязан в трехдневный срок уведомить орган миграционного учета о заключении с иностранным гражданином трудового или гражданско- правового договора. При этом нарушение срока уведомления или неуведомление - административное правонарушение по ч. 3 ст. 18.15 КоАП, за которое на ИП может быть наложен штраф от 35 000 до 50 000 рублей.