"решение о сохранении среднего месячного заработка за третий месяц" (центр занятости отказал о выдаче. с обоснованием, что я в течении этих трёх месяцев пропустил одну перерегистрацию)

Консультация

Здравствуйте. С 10,07,17 года остался без работы связи сокращением сотрудников в ООО "СтарЮг". После этого в течении двух недель встал на учёт по месту регистрации в центре занятости население и был признан безработным. соблюдал сроки перерегистрации установленные "центром" кроме одного дня по личной причине (официально без уважителн. причин)

по сей день "центр занятости" не предложил не единой вакансии. являюсь до сих пор безработным.

мне было отказано письменно о выдаче "решения о сохранении среднего месячного заработка за третий месяц" для предоставления в ООО"СтарЮг"

прошу разъяснить правоверность данного решения.

Заранее благодарю, Вачадзе Заза

Нужна помощь в составлении документов

Дата: 23.10.2017 22:00

Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.

В консультации принимал участие

Далее
Назад
  • Зорина Любовь Анатольевна Юрист, Россия, г. Новосибирск

    Здравствуйте, Вачадзе Заза

    По- моему, из этого письма понятно, что Вам отказали на законном основании.

    Согласно п. 3 ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" безработными не могут быть признаны граждане не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных.

    Вы ведь вставали на учет для признания Вас  безработным, поэтому обязаны были соблюдать установленные законом правила.

    Согласно Апелляционному определению СК по гражданским делам Свердловского областного суда от 06 февраля 2014 г. по делу N 33-1557/2014 в удовлетворении требования о признании права на сохранение среднемесячного заработка за третий месяц со дня увольнения отказано правомерно, поскольку гражданин без уважительных причин не явился в назначенную дату в учреждение службы занятости для подбора работы, каких- либо исключительных обстоятельств, в связи с которыми он мог бы претендовать на сохранение среднего заработка, не установлено.

    Ответить
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image

Войти