Расчетные при увольнение и их выплота.

Здравствуйте, Иван

Если у вас полностью "белая" заработная плата, то при увольнении вам должны были выплатить заработную плату за последний месяц (с учетом уже выплаченного аванса, если был),  а также компенсацию за неиспользованный отпуск (если вам полагается).

В случае, если вы считаете, что работодатель произвел начисление и (или) выплату не в полном размере, вы можете обратиться в суд с иском к работодателю в районный суд общей юрисдикции  либо по его месту нахождения, либо по своему месту жительства. Работники по таким искам от уплаты государственной пошлины освобождены. Однако, рекомендую сначала убедиться, что вас действительно "обсчитали".

Если вам понадобится помощь в составлении иска и инструкция по подаче его в суд, можете обратиться ко мне за платной консультацией на почту tatyana@consjurist.ru направив сканы (четкие фото) документов, которые у вас имеются:
Трудовой договор
Расчетный листки (особенно за месяц увольнения)
Справка ф. 2- НДФЛ

Если документов нет, нужно запросить у работодателя копии.