Право исполнять обязанности инженера по охране труда
Консультация
Имеет ли право работодатель переводить меня временно на 2 месяца на работу инженером по охране труда если у меня отсутствует профильное образование по этой профессии согласно (Приказ Минтруда России от 04.08.2014 г. №524н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда»).
Дата: 20.09.2017 06:06
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Вадим Станиславович
Согласно Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 августа 2014 г. N 524н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда" к специалисту по охране труда предъявляются следующие квалификационные требования:
Требования к образованию и обучению
Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда
Требования к опыту практической работы
Без предъявления требований к опыту практической работы, а при наличии среднего профессионального образования стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет
Особые условия допуска к работе
При наличии у работодателя опасных производственных объектов - соответствующая подготовка и аттестация в области промышленной безопасности
http://base.garant.ru/70731928/#ixzz4tCAyB2OF
Если Вы не соответствуете этим требованиям, перевод невозможен. Но даже если бы и соответствовали без Вашего согласия перевод на другую должность осуществлять не законно (ст. 72.1 ТК РФ)