Прав ли руководитель организации?
Консультация
Студент неюридической специальности готовлюсь к зачету вопрос:
"Сухов заключил с организацией договор на два месяца, в течение которых он должен был составить годовой бухгалтерский отчет. По истечении срока договора Сухов потребовал компенсации за 4 дня отпуска. Руководитель организации ответил, что данные
отношения регулируются не трудовым, а гражданским законодательством.
Прав ли руководитель организации? Изменится ли Ваше решение, если:
1) на период работы Сухова в штатное расписание организации было внесено изменение – введена должность бухгалтера;
2) с Суховым было подписано соглашение, называющееся «договор подряда», в котором определены срок работы и размер вознаграждения."
Дата: 15.12.2017 00:00
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Станислав
Извините и прошу принять к сведению – наш сайт не предназначен для бесплатного выполнения учебных заданий по отраслям права, так как решение подобного рода задач сопряжено с углубленным анализом действующего федерального и регионального законодательства, а также со значительными временными затратами.
Если Вы хотите получить правовую оценку и развёрнутый ответ на свой вопрос либо другие подобные вопросы (задачи), задайте его в режиме платной услуги, выбрав подходящий Вам тариф, и получите квалифицированные консультации от наших специалистов.
Желаю Вам удачи и отличных успехов в учёбе!