Получил 3 группу инвалидности лишился работы

Здравствуйте, Света

Согласно ст. 11   Федерального закона от 24.11.1995 N 181- ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" индивидуальная программа реабилитации или абилитации имеет для инвалида рекомендательный характер, он вправе отказаться от того или иного вида, формы и объема реабилитационных мероприятий, а также от реализации программы в целом.

Ваш отказ от ИПР будет являться освобождением работодателя от ответственности. ТК РФ не содержит требования предоставлять работодателю программу ИПР. Вы можете вообще отказаться ее предоставлять, достаточно будет только справки МСЭ

Напишите в 2- х экз. заявление об отказе от мероприятий, которые прописаны в ИПР и из- за которых Вас хотят уволить, зарегистрируйте. Себевозьмите 2- й экз. с входящим номером, датой и подписью лица, отвечающего за
входящую корреспонденцию. Тем не менее, у Вас останется право на отпуск в 30 календарных дней, право не работать в ночное время, в выходные и праздничные, а также сверхурочно без Вашего согласия.  (ст. 23 ФЗ от 24.11.1995 N 181- ФЗ) и право на 60 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ).  

В противном случае, Вас имеют право уволить по п. 8 ст. 77 ТК РФ -  ) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы.