О возвращении денежных средств
Консультация
Я работаю на ИП - если мне нужно куда- то отпроситься с работы даже на час - я должна написать заявление - в конце месяца набегают эти прогулянные часы - бухгалтер высчитывает эти прогулянные часы говорит мне сумму - и требует принести сумму лично. т. к оклад я получаю на карту. никакие официальные документы не подписываю. имеет ли право организация требовать возврат денежных средств за отсутствие и по какой формуле должны считать. с полного оклада?
Дата: 30.10.2017 13:39
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Маргарита
Если отпуск без сохранения заработной платы не оформлялся приказом, в табеле учета рабочего времени не учитывались часы Вашего невыхода на работу, то требовать с Вас возмещения за них с Вас не вправе, а уж тем более запрашивать наличными деньгами.
Для того, чтобы иметь право вычесть с Вас недоработанные часы, все должно быть оформлено документально - Вашим заявлением, приказом и отметкой в табеле.
Так что никому Вы ничего отдавать не должны.