Норма часов у культорганизатора в психоневрологическом интернате
Консультация
Я работаю в психоневрологическом интернате специализированного типа культорганизатором. Продолжительность рабочего дня с 8 до 17ч. Два месяца назад в отделе кадров мне сообщили, что я должна работать 36 часов в неделю и будто меня переводят с 40 часов на 36ч. Приказ о моем переводе подготовлен не был, но я стала работать 36 часов. Через два месяца выясняется, что я не должна была уходить раньше 5 часов, что культорганизатор работает также 40 часов в неделю потому что у нас специализированное учреждение и к нам не относится ПОСТАНОВЛЕНИЕ Госкомтруда СССР Президиума ВЦСПС от 25-10-74 298П- 22 (ред от 29-05-91) ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ ЦЕХОВ... Мне подсчитали те часы, которые я не доработала и сказали отработать. Имели право со мной так поступить?
Дата: 24.10.2017 22:01
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Елена
Постановления Правительства, регулирующего продолжительность рабочего времени работников культуры нет. Согласно ст. 91 Трудового кодекса РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Указанное Вами Постановление не действует и все льготы устанавливаются трудовым договором по результатам проведенной специальной оценки условий труда, если рабочее место признано вредным.
Плохо то, что приказ издан не был, и Вам нечем подтвердить свою невиновность. А потому, Вы должны работать то количество часов в неделю, которое указано в Вашем трудовом договоре.
По факту получилось, что Вы самовольно стали работать на 4 часа меньше, так как слова к делу не пришьешь.
Согласно ст. 92 ТК РФ сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю.
Любовь , Спасибо за ответ, я все поняла.
Елена, Вам не указали нормативный документ, на основании которого не действует ПОСТАНОВЛЕНИЕ Госкомтруда СССР Президиума ВЦСПС от 25-10-74 298П- 22 (ред от 29-05-91). Закон "О СОУТ" ст. 10 п. 6 пп. 2 гласит, что Идентификация не проводится в отношении рабочего места, если ранее установлены льготы (см. упомянутое Постановление Госкомтруда), следовательно работа культорга - 6 часов смена и отпуск дополнительный